Мушкарци који имају вишак килограма добијају веће плаће, док жене морају да се смање за дебље плате

Није тајна да у Америци постоји разлика у плаћама полова. Сви знају да радне жене зарађују 79 центи за сваки долар који зараде. Али испада да постоји још један погодак нашег решења да се уздигнемо горе: Нова студија (у, можемо само претпоставити, часопис Живот није Поштено) утврдили су да мушкарци такође добијају више плаће када добију на тежини, док жене морају да се врате да би постигле дебљу зараду.

У дугогодишњем истраживању на преко 1.200 људи, истраживачи на Новом Зеланду открили су да су, како жене добијају на тежини, патиле у свих шест психосоцијалних подручја измерених депресије, задовољства животом, самопоштовања, прихода домаћинства, личног дохотка, те уштеде и улагања . Мушкарци у студији, међутим, нису издржали психолошко напрезање од скакања величина хлача и заправо су се пожалили боље у одређеним областима - како су њихова тела постајала већа, тако су повећавале и њихове плате.

Чињеница да су жене кажњене на радном месту ради добивања на тежини није управо нова вест. Прошле године је студија Вандербилта открила да ће зарада од само 13 килограма коштати слабијег спола од 9.000 долара годишње. Али чињеница да професионални мушкарци са прекомерном тежином не само да дијеле исту стигму за дебљање, већ су и за то награђени, то је лимунов сок на одрезаном папиру, а штампали сте свој животопис.

Ова неравнотежа потврђује студију из 2011. објављену у Форбес која је пратила скоро 30.000 одраслих у Европи и Сједињеним Државама и открила да су жене заиста новчано кажњене због добивања на тежини. Тешки мушкарци у овој студији, међутим, награђени су само до бода - скок плата је нестао ако је вага прешла из вишка килограма у гојазност. Разлика може бити услед различитих идеала културних тела између острвљана Пацифика и западних народа.

можеш ли користити кубно уље као лубе

Што се тиче нове студије на Новом Зеланду, истраживачи нагађају да би тежина и одступање од зараде могли бити зато што самопоуздање и самопоштовање мушкараца мање утичу на величину панталона, што им омогућава да и даље буду асертивни и сигурни у свој посао. Нажалост, ова нагађања имају неке заслуге, имајући у виду да је 89 процената америчких жена незадовољно својом тежином (али ево како то променити).

Иако научници одређују све нијансе родне и тежинске дискриминације, законодавци предузимају кораке да реше проблем. Гувернер Јерри Бровн из Калифорније управо је потписао закон о фер плати у Калифорнији, који захтијева од послодаваца да „разликују било какве разлике у плати између запослених због различитих нивоа вјештина или радног стажа“. То конкретно значи да компаније више не могу користити рупу за 'једнаки рад' као изговор за ускраћивање жени поштене плате за обављање сличног, али не идентичног посла као и мушкарац. Уместо старог „једнаког дела за једнак рад“, нови закон наводи једнаку плату слично посао.

То је само једна држава, али надамо се да ће остатак државе следити вођство Калифорније. У међувремену, знамо још један начин да помогнемо: Више жена на врху, стат!

  • Аутор: Цхарлотте Хилтон Андерсен
Реклама